NE ŽELIMO SE HVALITI, ALI IMAMO ŠTO ZA REĆI I POKAZATI

NOVOSTI

Druga faza Programa međunarodne suradnje (IUC), koji se sada naziva Međunarodna urbana i regionalna suradnja (IURC) – Održivi i inovativni gradovi i regije, uskoro će omogućiti suradnju između gradova i regija u različitim gradovima i regijama širom svijeta. Za regionalne stručnjake od posebnog su interesa inovacijske suradnje između Europske unije i odabranih regija u Brazilu, Meksiku, Argentini, Čileu, Peruu i Kolumbiji, zajedno sa odabranim regijama u Kini i Japanu.

rnrn

Prvi otvoreni poziv IURC-a očekuje se početkom svibnja 2021. godine. Više informacija u vezi prvog poziva biti će dostupno tijekom virtualnog događanja 14. travnja 2021. godine od 10:00 sati po srednjoeuropskom vremenu. Za virtualno događanje možete se registrirati ovdje.

rnrn

Dosad, IUC je realizirao europsku i azijsku suradnju između gradova u područjima kao što su kružna ekonomija, povezanost, pametni gradovi, srebrna ekonomija, obnovljiva energija i urbano planiranje. Druga faza (IURC) predviđa jači fokus na tematskim globalnim mrežama/vodećim projektima koji će pružiti jedinstvene mogućnosti za postizanje globalnog utjecaja na urbanu održivost i inovacije. Suradnja će biti moguća između gradova ili između regija, ali s prostorom za poticanje interakcije upravljanja na više razina.

rnrn

IURC komponenta za regije proširit će se do Latinske Amerike i Kariba (LAC) te Kine i Japana. Mogućnosti suradnje također će se proširiti kako bi se sudionicima pružila mogućnost da rade pojedinačno jedan na jedan ili udruživanje u klaster unutar određenog geografskog područja. Pristupom klastera bit će moguće proširiti umrežavanje, uspoređivati najbolje prakse, međunarodno se pozicionirati i otvoriti nova tržišta na širem nivou putem Tematskih mreža.

rn

Temeljem Pravilnika o mentorstvu korisnika usluga poslovne podrške poduzetnicima Krapinsko-zagorske županije (KLASA: 311-01/19-01/38, URBROJ: 2140/01-02-20-4 od 24. siječnja 2020. godine i  „Službeni glasnik Krapinsko- zagorske županije“, broj 5/21, dalje u tekstu: Pravilnik o mentorstvu) i članka 32. Statuta Krapinsko-zagorske županije („Službeni glasnik Krapinsko-zagorske županije“, br. 13/01, 5/06, 14/09, 11/13,  13/18 i 5/20), župan Krapinsko-zagorske županije raspisuje

rnrn

JAVNI POZIV za prijavu u mrežu mentora Krapinsko- zagorske županije

rnrn

I.

rnrn

Pozivaju se zainteresirani kandidati za prijavu u članstvo mentorske mreže Krapinsko-zagorske županije kako bi postali mentori te na taj način pomogli u pružanju usluga poslovne podrške  poduzetnicima Krapinsko-zagorske županije koji su:

rnrn

    rn

  • korisnici usluga Poslovno-tehnološkog inkubatora Krapinsko-zagorske županije u fazi predinkubacije, inkubacije i akceleracije,
  • rn

  • korisnici usluga i podrške virtualnog inkubatora,
  • rn

  • korisnici potpora za samozapošljavanje Krapinsko-zagorske županije.
  • rn

rnrn

II.

rnrn

PODRUČJA MENTORIRANJA

rnrn

Mentori pružaju potporu u obliku savjetovanja, vođenja, uspostave kontakata s drugim poduzetnicima, pomoć pri otvaranju tržišta. Osnovna područja mentoriranja odnose se na:

rnrn

    rn

  • poslovno planiranje,
  • rn

  • financijsko planiranje,
  • rn

  • prezentacijske vještine,
  • rn

  • vođenje tima,
  • rn

  • marketing i promocija, digitalna komunikacija,
  • rn

  • intelektualno vlasništvo,
  • rn

  • komercijalizacija proizvoda,
  • rn

  • upravljanje promjenama,
  • rn

  • ljudski potencijali,
  • rn

  • strategija dokapitalizacije,
  • rn

  • tržišna istraživanja,
  • rn

  • pravno savjetovanje.
  • rn

rnrn

Ova područja grupiraju se u skupine:

rnrn

    rn

  • razvoj proizvoda i usluga – pozicioniranje, istraživanje konkurencije, pravni okvir, intelektualno vlasništvo, pravno savjetovanje, istraživanje i identificiranje ciljne skupine i potencijalnih korisnika proizvoda/usluga te identificiranje potreba ciljane skupine, odabir tima i najbolje metodologije proizvodnje;
  • rn

  • komercijalizacija proizvoda ili usluge – vrsta prodaje, plan prodaje, kanali za distribuciju, strateška partnerstva, istraživanje tržišta;
  • rn

  • poslovno upravljanje – poslovno planiranje, izrada poslovnog plana, upravljanje ljudskim potencijalima, financijski plan, financijska partnerstva, pristup investitorima, predstavljanje proizvoda/usluge/tvrtke, promocija i marketing.
  • rn

rnrn

III.

rnrn

ODABIR MENTORA

rnrn

Postupak odabira mentora obuhvaća:

rnrn

    rn

  • zaprimanje prijava od strane mentora,
  • rn

  • administrativna provjera zaprimljenih prijava,
  • rn

  • proces odabira mentora (evaluacija i selekcija).
  • rn

rnrn

                                                                              IV.

rnrn

KRITERIJI ODABIRA MENTORA

rnrn

Kandidati koji se prijavljuju za članove mentorske mreže u Krapinsko-zagorskoj županiji mogu odabrati jedno ili više područja svojih kompetencija od navedena tri glavna područja.

rnrn

Minimalni uvjeti koje potencijalni kandidat mora ispunjavati i prema kojima se vrši procjena kompetentnosti u navedenim područjima mentoriranja utvrđuje se kroz postavljene kriterije.

rnrn

Svoje iskustvo u navedenim područjima kandidati trebaju dokazati kroz:

rnrn

    rn

  • iskustvo u odabranom/im području/ima (reference, iskustvo provedeno na radu u tom području, postignuti rezultati),
  • rn

  • minimalno radno iskustvo na relevantnim pozicijama je minimalno 5 godina.
  • rn

  • Poduzetničko iskustvo ili relevantna pozicija unutar vlastite tvrtke s odgovornostima u navedenim područjima;
  • rn

  • Obrazovanje u ekonomskom smjeru ili tehničkom smjeru s dodatnim obrazovanjem u ekonomskom smjeru;
  • rn

  • Međunarodno iskustvo i specifična znanja;
  • rn

  • Iskustvo u radu s poduzetnicima početnicima ili poduzetnicima u intenzivnim fazama rasta.
  • rn

rnrn

V.

rnrn

PRIJAVA MENTORA

rnrn

Zainteresirani kandidati za prijavu u  mrežu mentora Krapinsko- zagorske županije dužni  su ispuniti prijavni obrazac (Dodatak I), te isti poslati na e-mail: ­­­­­­­­­­­­mentorstvo@kzz.hr.

rnrn

Uz prijavni obrazac kandidat je dužan priložiti:

rnrn

    rn

  • životopis iz kojeg je moguće utvrditi da kandidat udovoljava kriterijima postavljenim Pravilnikom o mentorstvu odnosno kriterijima iz članka IV. ovog Javnog poziva,
  • rn

  • svoju fotografiju,
  • rn

  • dodatnu dokumentaciju kojom dokazuje svoju stručnost.
  • rn

rnrn

VI.

rnrn

 ADMINISTRATIVNA PROVJERA, EVALUACIJA I SELEKCIJA PRIJAVA

rnrn

Administrativnu provjeru zaprimljenih prijava obavlja Upravni odjel za gospodarstvo, poljoprivredu, turizam promet i komunalnu infrastrukturu Krapinsko- zagorske županije odmah po zaprimanju kako bi se smanjio cjelokupni proces trajanja odabira mentora.

rnrn

Administrativna provjera obuhvaća:

rnrn

    rn

  • Da je prijava uredno ispunjena sa svim potrebnim podacima,
  • rn

  • Da su prijavi priloženi svi obvezni dokumenti.
  • rn

rnrn

Ukoliko se administrativnom provjerom utvrdi da prijavni obrazac nije uredno popunjen ili da fali neki od obveznih dokumenata potrebnih za evaluaciju, od prijavitelja će se elektroničkim putem zatražiti nadopuna u roku od 5 dana.

rnrn

Ukoliko prijavitelj  ne dostavi traženu dokumentaciju u danom roku od 5 dana, smatrat će se da je odustao od prijave te se njegova prijava  ne upućuje u daljnji postupak evaluacije i selekcije prijava.

rnrn

Evaluaciju i selekciju prijava  kandidata provodi Evaluacijski odbor kojeg osniva i imenuje njegove članove/ice Župan Krapinsko- zagorske županije.

rnrn

Evaluacijom prijava Evaluacijski odbor procjenjuje  kompetentnost prijavitelja iz označenih  područja mentoriranja  uvidom u životopis i ostalu dokumentaciju priloženu uz prijavu.

rnrn

Po završetku procesa evaluacije Evaluacijski odbor donosi prijedlog odluke o odabiru mentora koju dostavlja Županu koji donosi konačnu odluku o odabiru mentora. Stručne službe nadležnog upravnog odjela elektroničkim putem obavještavaju prijavitelje o ishodu evaluacijskog postupka.

rnrn

S odabranim mentorima  sklapa se ugovor o poslovnoj suradnji koji traje godinu dana od dana potpisa te time mentor postaje službeni član mentorske mreže Krapinsko- zagorske županije.

rnrn

Ugovor o poslovnoj suradnji sklapa se sa odabranim mentorom, te se naknada po izvršenom procesu mentoriranja isplaćuje  na mentorov IBAN  žiro računa.  Ukoliko je mentor vlasnik obrta ili direktor društva isplata se može izvršiti plaćanjem  računa dostavljenog od strane takvog obrta odnosno društva. Za vrijeme trajanja ugovora o poslovnoj suradnji, mentor se može više puta angažirati radi mentoriranja pod uvjetom da su ispunjeni uvjeti iz  Pravilnika o mentorstvu, te ukoliko je prethodno mentoriranje/a uredno izvršeno/a što utvrđuje nadležni upravni odjel prihvaćanjem dostavljenog izvješća o mentoriranju.

rnrn

VII.

rnrn

LISTA MENTORA I NAKNADA

rnrn

Temeljem članstva u mentorskoj mreži formira se lista mentora.

rnrn

Lista  mentora se objavljuje na službenim web stranicama Krapinsko-zagorske županije.

rnrn

Lista mentora sadržavat će:

rnrn

    rn

  • Ime i prezime mentora,
  • rn

  • Fotografiju mentora,
  • rn

  • Kratku biografiju (do 1000 znakova),
  • rn

  • Područje mentoriranja.
  • rn

rnrn

Lista mentora će se osim objave na službenim web stranicama koristiti i u svim drugim materijalima namijenjenim promociji i podršci poduzetništvu Krapinsko- zagorske županije.

rnrn

Angažiranje mentora ovisi o iskazanim potrebama te će područje mentoriranja i trajanje biti definirano sklapanjem Ugovora o mentorstvu. Odabrani mentori s kojima se potpiše ugovor pružat će usluge mentorstva korisnicima poslovnih usluga Krapinsko-zagorske županije koji ostvaruju pravo na mentoriranje.

rnrn

Odabrani mentori ostvaruju pravo na naknadu za pruženu uslugu mentoriranja i to u bruto iznosu od 425,00 kuna/sat pri čemu su dužni pružiti minimalno ukupno  20 sati mentoriranja godišnje, a najviše mogu u isto vrijeme mentorirati 4 poduzetnika.

rnrn

VIII.

rnrn

PROCES MENTORIRANJA

rnrn

Mentorski proces može trajati prema planu kojeg donosi mentor, a potvrđuje Voditelj Poslovno tehnološkog inkubatora na temelju tekućih programa i aktivnosti inkubatora te potreba poduzetnika Poslovno-tehnološkog inkubatora. Vremenski okvir mentorskog procesa sadržan je u planu mentoriranja (Dodatak II)  u razdoblju trajanja  mentorskog ugovora s mentorom. Korisnik usluge mentorstva može primiti navedenu uslugu ako je korisnik jedne od usluga predinkubacije, inkubacije ili akceleracije, ako je korisnik virtualnog inkubatora te potpora za samozapošljavanje Krapinsko-zagorske županije u okviru Poslovno-tehnološkog inkubatora Krapinsko-zagorske županije.

rnrn

Cijeli postupak mentoriranja (ciljevi, oblici mentoriranja, mjesto, vrijeme i način mentoriranja, trajanje procesa..) provodi se u skladu s odredbama Pravilnika o mentorstvu.

rnrn

IX.

rnrn

ROK ZA DOSTAVU PRIJAVA

rnrn

Javni poziv se objavljuje na web stranici Krapinsko- zagorske županije, a obavijest o raspisanom javnom pozivu na web stranicama Poduzetničkog inkubatora i Zagorske razvojne agencije.

rnrn

Javni poziv za prijavu u mentorsku mrežu je otvoren dok Evaluacijski odbor ne utvrdi da je potreba za mentorima zadovoljena odnosno do utroška sredstava proračuna Krapinsko- zagorske županije.

rnrn

X.

rnrn

DODATNE INFORMACIJE

rnrn

Sve dodatne informacije u svezi sa ovim javnim pozivom  mogu se dobiti svakog radnog dana na mail: ­­­­­­­­­­mentorstvo@kzz.hr

rnrn

 

rn

Migrant Talent Garden program ima za cilj osposobiti, mentorirati i osigurati da mladi migranti imaju priliku ostvariti svoje poslovne ideje.

rnrn

Migrant Talent Garden program starta 13.04.2021. te će se održavati svaki utorak u vremenu od 18h do 20h, sve do druge polovice svibnja. Live opcije će biti ako epidemiološke mjere dopuste, a ako ne svakako livestream te kasnije snimke na YouTube kanalu.

rnrn

Iako su ciljana skupina mladi koji nisu EU građani te imaju manje od 29 godina, svi koji žele sudjelovati na radionicama su dobrodošli bez obzira na državu porijekla i životnu dob, jer je cilj osigurati pristup radionicama čim većem broju ljudi.

rnrn

Detalje o programu možete pronaći na letku u prilogu ove objave.

rn

Agencija za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju objavila je novu Uputu za korisnike koji su obveznici javne nabave u natječajima za dodjelu potpore iz Programa ruralnog razvoja Republike Hrvatske 2014. – 2020. o pripremi dokumentacije o nabavi te popis najčešćih pogrešaka prilikom provođenja postupaka nabave i izvršenja ugovora financiranih temeljem sklopljenih ugovora o financiranju.

rnrn

Uputa je rezultat dosadašnjeg iskustva ex ante i ex post provjera postupaka javne nabave i možete ju pronaći ovdje.

rn

Rak dojke najčešći je dijagnosticiran oblik raka u žena te gotovo 1 od 4 slučaja dijagnosticiranog raka bude upravo rak dojke. U Europi, 1 od 11 žena gotovo zasigurno će razviti rak dojke prije navršene 74 godine. Ipak, 3 od 4 žene oboljele od raka dojke prežive bolest i dožive svoju starost.

rnrn

Upravo s ciljem promocije prevencije i ranog otkrivanja raka dojke, svake se godine provodi humanitarna akcija u kojoj se tog dana prodaju narcisi, simboli proljeća i buđenja nove nade.

rnrn

Dan narcisa jedan je od najvažnijih događanja u svijetu kad je u pitanju izražavanje podrške osobama oboljelima od raka. Narcisi su u svijetu prepoznati kao simbol nade za oboljele od raka budući da svojim buđenjem i cvjetanjem u proljeće simboliziraju nadu u ozdravljenje. Mnoge vrste i oblici narcisa, njih oko 10.000 te gotovo toliko naziva cvjetova, mogu se poistovjetiti s isto toliko oblika nade oboljelih. I zato, kao prvi i najotporniji proljetni cvijet, narcis predstavlja nadu za budućnosti bez raka.

rnrn

Obilježavanjem ovog dana javnost se osvještava o raku, potiču se građani da daju svoju podršku i potporu u ustrajnom traženju bolje edukacije i pomoći oboljelima i njihovim obiteljima, educira se građane o prevenciji i odgovarajućim pregledima u svrhu ranog otkrivanja bolesti te najboljim oblicima liječenja. 

rnrn

Ove godine, zbog nepovoljne epidemiološke situacije uzrokovane pandemijom koronavirusa, nije moguće organizirati akcije na trgovima i javnim mjestima. Stoga su udruga Europa Donna Hrvatska i njihova krapinska članica, Europa Donna Krapina, osmislili malo drugačiju akciju – prigodnu prodaju majica. Zagorska razvojna agencija se s veseljem pridružila akciji te se nadamo da smo kupovinom prigodnih majica za sve naše djelatnike barem malo doprinijeli osvještavanju o raku te pružili podršku ženama oboljelim od raka, a udruzi Europa Donna želimo puno uspjeha u daljnjem radu, posebice kada je riječ o povećanju sredstava za istraživanje same bolesti.

rnrn

Svim ženama želimo poručiti: Biraj pregled, biraj zdravlje – rak ne bira!

rn

Ministarstvo regionalnog razvoja i fondova Europske unije objavilo je 

rnrn

Obavijest o produljenju roka za prijavu na Javni poziv za sufinanciranje provedbe EU projekata na regionalnoj i lokalnoj razini

rnrn

Nastavno na objavu Javnoga poziva za sufinanciranje provedbe EU projekata na regionalnoj i lokalnoj razini prema Programu sufinanciranja provedbe EU projekata na regionalnoj i lokalnoj razini, Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije obavještava sve potencijalne korisnike o produljenju roka za prijave do 31. svibnja 2021. godine.

rnrn

rnSvi ostali uvjeti definirani pozivom ostaju nepromijenjeni.

rnrn

Više o uvjetima prijave na Javni poziv možete pročitati ovdje.

rn

Pred točno godinu dana, život nam se u potpunosti promijenio zahvaljujući pandemijskoj krizi uzrokovanoj COVID-19. Sve što smo uzimali zdravo za gotovo do ožujka 2020. godine, danas nam je lijepo sjećanje i nešto čemu težimo vratiti se što prije.

rnrn

Krapinsko-zagorska županija članica je Saveza Alpe Jadran, a upravo i mreža te međuregionalna suradnja Saveza Alpe Jadran ulazi u novu dimenziju suradnje.

rnrn

S ciljem diskusije i razmjene iskustva o lekcijama koje su pojedine regije Saveza naučile u proteklih 12 mjeseci, Savez zajedničkim snagama svih članica provodi virtualni projekt „CERLI –   A Crisis and its Effects – let's Reflect, Learn and Improve (Kriza i učinci krize – Razmislimo, naučimo i poboljšajmo). Projekt CERLI uključuje svih 11 članica Saveza i sve aktivne tematske radne skupine, a osim diskusije o efektima krize, restrikcijama u javnom životu te intenzivnije usvajanje digitalnih tehnologija, cilj projekta je pronalazak rješenja kako na slične situacije bolje i efikasnije reagirati u budućnosti.

rnrn

Zagorska razvojna agencija kao voditelj tematske radne skupine za cjeloživotno obrazovanje organizira prvu panel diskusiju na temu OBRAZOVANJA U VRIJEME NOVIH OKOLNOSTI  te pozivamo sve ravnatelje, učitelje i nastavnike, članove školskih odbora i roditelje da nam se priključe putem ZOOM-a.

rnrn

Virtualna panel diskusija održat će se u petak, 26. ožujka 2021. godine od 10:00 sati!

rnrn

Svoja iskustva o metodama poučavanja, reakcijama obrazovnog sustava u vrijeme krize, ključnim iskustvima i prijedlozima za bolju reakciju u budućnosti prezentirat će predstavnici iz Austrije, Slovenije i Hrvatske

rnrn

    rn

  • Mag. Maria Pichlbauer, predstavnica uprave za obrazovanje Štajerske
  • rn

  • dr. Axel Zafoschnig, predstavnik uprave za obrazovanje Koruške
  • rn

rnrn

    rn

  • dr. Emilija Stojmenova Duh, docentica na Fakultetu za elektrotehniku Sveučilišta u Ljubljani
  • rn

  • Mirjana Smičić Slovenec, pročelnica upravnog odjela nadležnog za obrazovanje Krapinsko-zagorske županije
  • rn

  • Zdravka Grđan, ravnateljica II. gimnazije i savjetnica župana Varaždinske županije za pripremu razvojnih i projektnih strategija u društvenoj djelatnosti
  • rn

rnrn

Službeni jezik panel diskusije je engleski jezik.

rnrn

Panel diskusiji moći će se pristupiti na dan održavanja od 9:45 putem ovog linka. Za sudjelovanje na webinaru/panel diskusiji molim da se prijavite putem obrasca

rn

Zagorska razvojna agencija prijavila je projekt izrade i implementacije Strategije digitalne transformacije Krapinsko-zagorske županije na proces recenziranja pri Interreg Europe Policy Learning Platform.

rnrn

Naša je prijava prihvaćena i odabrana za peer review proces. Trenutno smo u fazi identifikacije potencijalnih recenzenata (anketa dostupna ovdje), nakon čega slijedi odabir nekoliko njih.

rnrn

Odabrani recenzenti i Zagorska razvojna agencija zajedno će raspraviti ključne točke vezane uz digitalnu transformaciju i na temelju iskustva recenzenata odgovoriti na pitanja poput:

rnrn

    rn

  • Kojim redoslijedom implementirati digitalna rješenja u rad javnih tijela?
  • rn

  • Koji se izazovi pri implementaciji mogu očekivati i kako ih efikasno riješiti?
  • rn

  • Koja digitalna rješenja ponuditi kako bi olakšali poslovanje privatnom sektoru i poduzetnicima?
  • rn

rnrn

Ovisno o epidemiološkoj situaciji, proces recenzije (peer review) će se odviti online ili na odabranoj lokaciji u Krapinsko-zagorskoj županiji u periodu 6.-7.7.2021.

rnrn

Više informacija o platformi za recenzije možete pronaći na stranicama Interreg Europe.

rn

U skladu sa Zakonom o sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske („Narodne novine“ br. 123/17), Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova EU uspostavilo je informacijski sustav za strateško planiranje i upravljanje razvojem (SPUR). SPUR je osmišljen na način tako što je podijeljen u dva dijela, dio koji se odnosi na središnji elektronički registar razvojnih projekata (u nastavku teksta: Registar projekata) i dio koji se odnosi na Akte strateškog planiranja.

rnrn

Početkom 2020. godine, Ministarstvo regionalnog razvoja i fondova Europske unije pokrenulo je postupak migracije informacijskog sustava za strateško planiranje i upravljanje razvojem (SPUR) na servis Centar dijeljenih usluga tzv. „Državni oblak“, koji je strateški projekt Vlade Republike Hrvatske i jedan od ključnih projekata Ministarstva uprave. U ožujku je SPUR sa izvornim funkcionalnostima uspješno prebačen na Državni oblak odnosno u Centar dijeljenih usluga te se kao takav može aktivno koristiti. Završetkom migracije informacijskog sustava omogućeno je upisivanje projektnih ideja javnih tijela u središnji elektronički registar razvojnih projekata.

rnrn

Središnji elektronički registar razvojnih projekata predstavlja informacijsku bazu razvojnih projekata sa svim pripadajućim podacima koji su u pripremi od strane javnih tijela. Ustrojava se radi učinkovitog planiranja provedbe i postizanja vizije razvoja, strateških i posebnih ciljeva definiranih u okviru strateškog planiranja s ciljem evidentiranja i praćenja pripreme razvojnih projekata na području pojedine županije. Unos podataka uključuje upis razvojnih projekata od njihove projektne ideje i pokretanja razrade projekta (idejna faza) do završetka definiranja i razrade projekta (faza planiranja) u spomenuti registar.

rnrn

Informacijski sustav sukladno Zakonu o sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske (NN br. 123/17) definira kao obvezu upisa podataka u registar javno tijelo, a upis projekata u Registar projekata obavljaju osobe imenovane za pristup Registru projekata.

rnrn

Sukladno zakonskim obvezama pozivamo jedinice lokalne samouprave s područja Krapinsko- zagorske županije (u daljnjem tekstu JLS) na upis svojih projektnih ideja u informacijski sustav.

rnrn

Zagorska razvojna agencija kao regionalni koordinator obvezna je upisivati projekte od značaja za razvoj županije u Registar projekata te sukladno zakonskim odredbama u sustavu ima ulogu koordinatora, kontrolnog tijela upisa projekata jedinica lokalne samouprave. Vlasnik Registra projekata i svih podataka u Registru projekata je Republika Hrvatska, zastupana po Ministarstvu, koje ima sve nadležnosti, uvid u cjelokupni sadržaj Registra projekata, utvrđuje pojedine razine ovlaštenja (ograničenja) drugim korisnicima te je nadležno za dodjelu i oduzimanje razina ovlaštenja pojedinim korisnicima.

rn

Skip to content