Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije u ulozi Nacionalnog tijela u suradnji sa Zajedničkim tajništvom Programa Središnja Europa, poziva vas na sudjelovanje na informativnom danu koji će se održati u svrhu upoznavanja potencijalnih prijavitelja sa sadržajem Programa Interreg Središnja Europa 2021. – 2027. te pravovremene pripreme za prijavu na 1. poziv na dostavu projektnih prijedloga. 

rnrn

Cilj prvog poziva u novom razdoblju financiranja je ponuditi širok tematski raspon za najveći mogući broj zainteresiranih partnera.  U tom smislu za prijavitelje su otvorena sva 4 tematska prioriteta dok vrijednost poziva iznosi oko 72 milijuna eura iz EFRR-a uz stopu sufinanciranja od 80%.

rnrn

rnrn

Informativni dan će se održati 12. siječnja 2022. godine u virtualnom formatu s početkom u 10:30 sati (tehnička provjera od 10:00 sati).

rnrn

rnrn

Ako ste zainteresirani za sudjelovanje u događanju, molimo vas da do 10. siječnja  2022. popunite online prijavni obrazac.

rnrn

Detaljnije informacije potražite na sljedećoj poveznici: https://strukturnifondovi.hr/program-transnacionalne-suradnje-sredisnja-europa-2021-2027-poziv-na-informativni-dan-povodom-1-poziva-na-dostavu-projektnih-prijedloga/

rn

Konferencija za medije na temu Razvojnog sporazuma za sjever Hrvatske održana je u utorak, 28. prosinca 2021. godine, u Poslovno-tehnološkom inkubatoru Krapinsko-zagorske županije u Krapini. Župan Krapinsko-zagorske županije Željko Kolar istaknuo je je kako je inicijativa za uspostavu Razvojnog sporazuma za sjever Hrvatske krenula upravo iz Krapinsko-zagorske županije 2017. godine te su joj se tada prvo pridružili župani Varaždinske i Međimurske županije te potom Koprivničko-križevačke i Bjelovarsko-Bilogorske. 

rnrn

„Što se tiče Krapinsko – zagorske županije, strateški projekti su:

rnrn

rn
• Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Krapinske toplice kao Nacionalni centar za liječenje srca i mozga (380 milijuna kuna),

rn

• Znanstveno – edukativno – zabavni centar (126 milijuna kuna),

rn

• Specijalna bolnica Stubičke toplice (171 milijun kuna),

rn

• Bajeri u Bedekovčini (56 milijuna kuna),

rn

• Crna kraljica u Krapini (63.5 milijuna kuna) i

rn

• kao rezervni projekt Centar za odgoj i obrazovanje u Krapinskim Toplicama gdje bi se gradila nova škola za djecu s posebnim potrebama (70 milijuna kuna),

rn

rnrn

što je ukupno 873 milijuna kuna investicija." rekao je župan.

rnrn

Pročelnica Županijskog odjela za javnu nabavu i europske fondove Vlatka Mlakar, koja će u Krapinsko-zagorskoj županiji biti zadužena za realizaciju Razvojnog sporazuma, je kao njegovu najbitniju značajku istaknula  suradnju na dva načina – kroz sufinanciranje projektno-tehničke dokumentacije i kroz sufinanciranje provedbe predloženih razvojnih projekata. „Ciljevi ovog Sporazuma su jačanje konkurentnosti i uravnoteženje regionalnog razvoja kao i smanjenje siromaštva te povećanje standarda regionalne samouprave. Pokazatelji uspješnosti Razvojnog sporazuma su povećanje broja zaposlenih, rast indexa regionalne konkurentnosti, rast bruto domaćih izdataka za istraživanje i razvoj, rast izravnog stranog ulaganja i rast BDP-a.

rnrn

Direktorica Poduzetničkog centra Krapinsko-zagorske županije Helena Matuša naglasila je kako će se ovim Razvojnim sporazumom definirati okviri na koji način će županije u okviru regije Sjever pratiti određene trendove industrijske tranzicije koje se događaju u svim županijama, zbog čega je izrađen poseban program za industrijsku tranziciju regije Sjever koji definira konkretne aktivnosti, mjere i ciljeve.

rnrn

rn

Zagorska razvojna agencija, kao regionalni koordinator, u sklopu projekta „Znanjem za europsko zajedništvo – ZEZ II“,  javnopravnim tijelima s područja Krapinsko – zagorske županije bez naknade pruža savjetodavnu podršku u pripremi i provedbi razvojnih projekata. Jedna od aktivnosti u sklopu projekta je i informiranje potencijalnih korisnika o okviru europskih strukturnih i investicijskih fondova – predstavljanje planova objave natječaja, kako i gdje pratiti vijesti vezane uz EU fondove, kako se uključiti u aktivnosti javnih savjetovanja te kako prikupiti sve važne informacije vezano za natječaje.

rnrn

S tim će ciljem Zagorska razvojna agencija održavati besplatne informativne konzultacije s potencijalnim prijaviteljima/korisnicima na Poziv za dodjelu bespovratnih sredstava „Priprema projektno-tehničke dokumentacije za projekte u području digitalne transformacije i zelene tranzicije“, objavljenog u okviru Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026. Cilj Poziva je pripremiti zalihu zrelih projekata u području digitalne transformacije i zelene tranzicije. Za pripremu projekata, ovim Pozivom se prihvatljivim prijaviteljima stavljaju na raspolaganje bespovratna sredstva koja potječu iz Mehanizma za oporavak i otpornost, a kojima mogu sufinancirati izradu projektno-tehničke dokumentacije svojih projekata u području digitalne transformacije i zelene tranzicije. Prihvatljivi prijavitelji su jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave, javne ustanove čiji su (su)osnivači jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave te pravne osobe s javnim ovlastima čiji su (su)osnivači jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave.

rnrn

Zagorska razvojna agencija poziva sve zainteresirane prijavitelje da se jave na telefon 049/373-161 ili putem elektroničke pošte na ivana.salkovic@zara.hr i karolina@zara.hr kako bi dogovorili termin informativnih konzultacija.
rn 
rn 

rn

Vlada Republike Hrvatske na 91. sjednici održanoj 15. prosinca 2021. godine prihvatila je Nacrt razvojnog sporazuma za sjever Hrvatske.

rnrn

Postupak izrade sporazuma pokrenut je na inicijativu Varaždinske, Međimurske, Krapinsko-zagorske, Bjelovarsko-bilogorske i Koprivničko-križevačke županije, rekla je ministrica regionalnoga razvoja i fondova Europske unije Nataša Tramišak.
rn
rnRazvojni sporazum sklapaju Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije i jedinice područne (regionalne) samouprave, a njegova je svrha:

rnrn

rn
• usklađivanje prioriteta razvoja državne i područne (regionalne) razine,

rn

• utvrđivanje strateških projekata regionalnog razvoja te

rn

• planiranje sredstava za njegovu provedbu

rn

rnrn

rnrn

Ukupna procijenjena vrijednost 38 projekata obuhvaćenih sporazumom je 15,1 milijarda kuna. Od toga vrijednost zajedničkih infrastrukturnih projekata iznosi 9,2, dok ukupna vrijednost projekata županija (uključujući rezervne projekte) iznosi 5.9 milijardi kuna. Trošak financiranja projektno-tehničke dokumentacije je 65,5 milijuna kuna.

rnrn

rnPremijer Andrej Plenković rekao je da je sporazum na tragu Vladine politike ravnomjernog regionalnog razvoja i da bi trebao biti potpisan do kraja godine.

rn

Ured za udruge Vlade RH u svojstvu Nacionalne kontakt točke predstavit će novi program Unije Građani, jednakost, prava i vrijednosti (CERV): njegove ciljeve, tematska područja i mogućnosti financiranja putem jedinstvenog portala za prijavu projektnih prijedloga Funding and Tender Opportunities u novom financijskom razdoblju 2021.- 2027. 

rnrn

U sklopu predstavljanja, održat će se i jednosatna panel rasprava CERV-Ulaganje u temelje Europske unije sa zanimljivim gostima koji će dati uvid u najveće izazove s kojima se Hrvatska susreće u promociji temeljnih prava i vrijednosti iz različitih perspektiva te razmijeniti razmišljanja oko ključnih tema i potrebnih koraka kako bi Hrvatska bila u uspješnija u provedbi međunarodnih konvencija i nacionalnih i EU strategija u sljedećih sedam godina.

rnrn

Događanje će se održati u utorak 21. prosinca 2021. godine putem platforme MS Teams od 10:00 do 12:00 sati.

rnrn

rnrn

Program Građani, jednakost, prava i vrijednosti (Citizens, Equality, Rights and Values Programme – CERV) pokriva područja dosadašnjih programa Unije Europa za građane, Prava, ravnopravnost i građanstvo i DAPHNE i najveći program Unije do sada namijenjen zaštiti i promicanju prava i vrijednosti ugrađenih u temeljne Ugovore i Povelje EU-a: vladavini prava, demokraciji, građanskoj participaciji, temeljnim pravima, transparentnosti, dobrom upravljanju te borbi protiv svih oblika nasilja, kroz pružanje financijske podrške neprofitnom i javnom sektoru.

rnrn

Ured za udruge Vlade RH djeluje kao nacionalna kontakt točka CERV programa, zadužen je za informiranje i educiranje o Programu, jačanje njegove vidljivosti u Republici Hrvatskoj te pružanje tehničke podrške prijaviteljima i provoditeljima projekata. 

rnrn

Sudjelovanje na događanju moguće je isključivo uz prijavu popunjavanjem PRIJAVNICE (https://forms.gle/XNn6UmEE6skRSBcX7 ). Svim prijavljenima poveznica za sudjelovanje putem MS Teams platforme bit će poslana dan prije događanja. 

rn

U Poduzetničkom centru Krapinsko-zagorske županije u petak 10. prosinca 2021. godine održana je 4. sjednica Partnerskog vijeća za područje Krapinsko-zagorske županije s ključnom točkom dnevnog reda o davanju mišljenja na prijedlog Plana razvoja Krapinsko-zagorske županije za razdoblje 2021. – 2027. godine.

rnrn

Partnersko vijeće je na svojoj sjednici dalo pozitivno mišljenje na prijedlog Plana razvoja Krapinsko-zagorske županije, koje predstavlja preduvjet za usvajanje Plana razvoja od strane članova Županijske skupštine. Županijski plan razvoja, prema Zakonu o sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojem Republike Hrvatske,  predstavlja temeljni strateški planski dokument u kojem se određuju posebni ciljevi za područje jedinice područne (regionalne) samouprave koji će doprinijeti provedbi strateških ciljeva navedenih u dugoročnim aktima strateškog planiranja, posebice Nacionalne razvojne strategije RH do 2030. godine. NRS 2030 određuje četiri razvojna smjera:

rnrn

rn
• (1) Održivo gospodarstvo i društvo;

rn

• (2) Jačanje otpornosti na krize;

rn

• (3) Zelena i digitalna tranzicija i

rn

• (4) Ravnomjeran regionalni razvoj.

rn

rnrn

Plan razvoja usklađen je s NRS 2030, a ponajprije s odrednicom održivog gospodarstva i društva, jačanjem otpornosti na krize te zelenom i digitalnom tranzicijom.

rnrn

Župan Željko Kolar istaknuo je kako je temeljem strateških ciljeva iz NRS 2030, a sukladno strateškim prioritetima Krapinsko-zagorske županije, proizašlo 11 posebnih ciljeva Plana razvoja. „To su Jačanje konkurentnosti i poticanje održivog i inovativnog gospodarstva; Poticanje digitalne transformacije Krapinsko-zagorske županije; Jačanje kompetencija i učinkovitosti javne uprave; Unapređenje kvalitete i dostupnosti zdravstvenih usluga te poticanje na zdrav i aktivan način života; Razvoj kulture, održivog upravljanja kulturnom baštinom te poticanje kreativnosti; Razvoj brdsko-planinskih i potpomognutih područja; Unaprjeđenje kvalitete i usklađivanje obrazovanja u skladu s potrebama tržišta rada; Ruralni razvoj i poticanje poljoprivredne proizvodnje; Poticanje održivog upravljanja prirodnim i izgrađenim okolišem; Jačanje otpornosti na rizike od katastrofa i unapređenje sustava vatrogastva te Unapređenje prometne povezanosti i poticanje održive mobilnosti“ – naveo je župan Kolar te istaknuo kako je partnerski pristup, korišten u izradi ovog dokumenta, definirao i 66 mjera koje su razrađene unutar svakog posebnog cilja, a čijom će se implementacijom ostvariti navedeni ciljevi i prioriteti. Srednjoročni akt strateškog planiranja izrađen je poštivanjem načela točnosti i cjelovitosti, učinkovitosti i djelotvornosti, odgovornosti i usmjerenosti na rezultat, održivosti, partnerstva i transparentnosti te poštujući Upute za izradu Planova razvoja.

rnrn

Snage Krapinsko-zagorske županije prvenstveno su njene prirodne datosti, bogata kulturno-povijesna baština te znanja, kapaciteti i inovativnost njenih žitelja. U predstojećem će se razdoblju Županija snažno orijentirati na ostvarivanje svoje vizije te postati predvodnica zelenog i pametnog rasta i ogledni primjer konkurentnog razvoja gospodarstva i digitalne transformacije. Učinkovita javna uprava i dalje će nastaviti unaprjeđivati kvalitetu života svojih građana, pozitivno utjecati na jačanje vještina i kompetencija stanovnika Krapinsko-zagorske županije kroz obrazovanje te održivo upravljati prirodnim i izgrađenim okolišem.

rnrn

Razvojna vizija, kao i sam dokument Plana razvoja, rezultat su suradnje brojnih dionika i stručnjaka, tako da je u analizi stanja, definiranju ciljeva i mjera te cjelokupnoj pripremi aktivno sudjelovao i tim Zagorske razvojne agencije. Participativnost ugrađena u proces izrade osigurala je da se ovaj dokument zasniva na pravilno identificiranim potrebama, da podjednako reflektira potrebe uočene iz perspektive struke ali i samih građana Županije te da ciljevi i mjere budu formulirani realno i ostvarivo. Namjera pri kreiranju ovog dokumenta bila je postići konsenzus među dionicima, izgraditi temelje buduće suradnje te osigurati usmjerenost na zajedničke ciljeve definirane ovim referentnim dokumentom Plana razvoja.

rnrn

Nakon pribavljenog pozitivnog mišljenja Partnerskog vijeća za područje Krapinsko-zagorske županije, Plan razvoja KZŽ upućuje se Županijskoj skupštini na usvajanje na sljedećoj sjednici.

rnrn

rnrn

STRATEŠKI OKVIR Plana razvoja Krapinsko-zagorske županije 2021. – 2027.:

rnrn

rnrn

 1. ODRŽIVO, INOVATIVNO I KONKURENTNO GOSPODARSTVO

rnrn

PC1. Jačanje konkurentnosti i poticanje održivog i inovativnog gospodarstva

rnrn

Mjere razvoja:

rnrn

rn
• 1.1. Olakšavanje pristupa izvorima financiranja u poduzetništvu

rn

• 1.2. Poticanje umrežavanja poduzetnika, unapređenje  mreže mentora i potpora poduzetnicima početnicima

rn

• 1.3. Poticanje izvoza

rn

• 1.4. Poticanje razvoja društvenog poduzetništva i društveno odgovornog poslovanja

rn

• 1.5. Unaprjeđenje i izgradnja poduzetničkih zona i privlačenje ulagača

rn

• 1.6. Pružanje potpore razvoju obrtništva

rn

• 1.7. Poticanje digitalizacije poslovanja i usluga povezanih s razvojem poduzetništva

rn

• 1.8. Poticanje ulaganja u nove tehnologije, inovacije, istraživanje i razvoj

rn

• 1.9. Poticanje ulaganja u razvoj dodatnih sadržaja u turizmu

rn

• 1.10. Poticanje razvoja selektivnih oblika turizma

rn

• 1.11. Jačanje turističkog kadra i podizanje kvalitete usluga u turizmu

rn

• 1.12. Poticanje horizontalne i vertikalne suradnje u turizmu

rn

• 1.13. Promocija turizma Krapinsko-zagorske županije

rn

rnrn

PC2. Poticanje digitalne transformacije Krapinsko-zagorske županije

rnrn

rn
• 2.1. Razvoj digitalnog okruženja i uvođenje novih e-usluga za građane

rn

• 2.2. Daljnji razvoj i uspostava širokopojasne infrastrukture

rn

rnrn

PC3. Jačanje kompetencija i učinkovitosti javne uprave

rnrn

rn
• 3.1 Unaprjeđenje strateškog upravljanja razvojem KZŽ

rn

• 3.2 Jačanje kapaciteta djelatnika javne uprave

rn

rnrn

rnrn

2. ŽUPANIJA KOJA ULAŽE U PODIZANJE KVALITETE ŽIVOTA

rnrn

PC4. Unapređenje kvalitete i dostupnosti zdravstvenih usluga te poticanje na zdrav i aktivan način života

rnrn

rn
• 4.1. Razvoj kapaciteta pružatelja zdravstvenih i  socijalnih usluga

rn

• 4.2. Povećanje dostupnosti postojećih i razvoj novih zdravstvenih i socijalnih usluga

rn

• 4.3. Promocija zdravlja i prevencija bolesti

rn

• 4.4. Integracija marginalizirane zajednice i stranih radnika u društvo

rn

• 4.5. Jačanje inicijativa i kapaciteta organizacija civilnog društva

rn

• 4.6. Provedba programa poticanja socijalnog uključivanja u zajednicu

rn

• 4.7. Poticanje volonterstva u svim segmentima društvenog života u KZŽ

rn

• 4.9. Ulaganje u sportsku infrastrukturu

rn

• 4.10. Promocija bavljenja sportom i rekreacijom

rn

rnrn

PC 5. Razvoj kulture, održivog upravljanja kulturnom baštinom te poticanje kreativnosti

rnrn

rn
• 5.1. Povećanje dostupnosti kulturnih sadržaja za kvalitetno provođenje slobodnog vremena

rn

• 5.2. Valorizacija, obnova i stavljanje kulturne baštine u uporabu

rn

rnrn

PC6. Razvoj brdsko-planinskih i potpomognutih područja

rnrn

rn
• 6.1. Razvoj i izgradnja javne, društvene i poslovne infrastrukture

rn

• 6.2. Pametno upravljanje prirodnim resursima

rn

rnrn

rnrn

3. OBRAZOVANJE ZA SVE GENERACIJE

rnrn

PC7. Unaprjeđenje kvalitete i usklađivanje obrazovanja u skladu s potrebama tržišta rada

rnrn

rn
• 7.1. Provedba mjera aktivne politike tržišta rada za održivo uključivanje osoba u nepovoljnom položaju na tržište rada

rn

• 7.2. Promocija inovativnih oblika rada

rn

• 7.3. Unaprjeđenje cjeloživotnog profesionalnog usmjeravanja

rn

• 7.4. Razvoj i promocija cjeloživotnog učenja

rn

• 7.5. Unaprjeđenje upravljanja ljudskim potencijalima kod postojećih poslodavaca KZŽ

rn

• 7.6. Prilagodba obrazovanja potrebama lokalnog tržišta rada

rn

• 7.7. Osiguranje kvalitetnih uvjeta za odgoj i obrazovanje jednakih za sve

rn

• 7.8. Jačanje stručnih kompetencija odgojno-obrazovnih djelatnika/ca

rn

rnrn

rnrn

4. ZELENA, OČUVANA I SIGURNA ŽUPANIJA

rnrn

PC8. Ruralni razvoj i poticanje poljoprivredne proizvodnje

rnrn

rn
• 8.1. Poticanje ulaganja u okrupnjavanje posjeda

rn

• 8.2. Podrška generacijskoj obnovi u poljoprivredi

rn

• 8.3. Poticanje ulaganja u sustave kvalitete i ekološku poljoprivredu

rn

• 8.4. Podrška udruživanju poljoprivrednih proizvođača radi boljeg pozicioniranja na tržištu

rn

• 8.5. Poticanje ulaganja u povećanje i komercijalizaciju poljoprivredne proizvodnje, nove tehnologije, preradu i trženje

rn

• 8.6. Promocija ruralnih prostora, poljoprivrede i poljoprivrednih proizvoda

rn

• 8.7. Jačanje kapaciteta pružatelja savjetodavne i druge potpore poljoprivrednicima

rn

rnrn

PC9. Poticanje održivog upravljanja prirodnim i izgrađenim okolišem

rnrn

rn
• 9.1.Podizanje svijesti o važnosti očuvanja i dobrog upravljanja prirodnim vrijednostima i bioraznolikošću

rn

• 9.2. Unaprjeđenje sustava upravljanja prirodnom baštinom, prirodnim vrijednostima i bioraznolikošću

rn

• 9.3. Održivo upravljanje ugroženim i zaštićenim dijelovima prirode te područjima ekološke mreže Natura 2000

rn

• 9.4. Održivo upravljanje prirodnim resursima

rn

• 9.5. Zaštita i očuvanje, održivo planiranje i upravljanje krajobrazima

rn

• 9.6. Unaprjeđenje sustava prostornog planiranja

rn

• 9.8. Revitalizacija brownfield lokacija

rn

• 9.9. Povećanje energetske učinkovitosti

rn

• 9.10. Povećanje korištenja obnovljivih izvora energije

rn

• 9.11. Unaprjeđenje sustava gospodarenja otpadom i izjednačavanje komunalnog standarda

rn

• 9.12. Unaprjeđenje sustava vodoopskrbe i odvodnje

rn

• 9.13. Uspostava sustava praćenja i poboljšanja kvalitete sastavnica okoliša

rn

rnrn

PC10. Jačanje otpornosti na rizike od katastrofa i unapređenje sustava vatrogastva

rnrn

rn
• 10.1. Unaprjeđenje sustava civilne zaštite

rn

• 10.2. Uspostava sustava zaštite od prirodnih nepogoda, klimatskih promjena i upravljanja kriznim situacijama

rn

• 10.3. Uspostava i razvoj sustava upravljanja klizištima

rn

• 10.4. Jačanje vatrogasnih organizacija, postrojbi i snaga

rn

rnrn

rnrn

5. POVEZANA ŽUPANIJA

rnrn

PC11. Unapređenje prometne povezanosti i poticanje održive mobilnosti

rnrn

rn
• 11.1. Razvoj prometne infrastrukture i unaprjeđenje prometne povezanosti

rn

• 11.2. Razvoj pješačke i biciklističke infrastrukture

rn

• 11.3. Unaprjeđenje elektromobilnosti

rn

• 11.4. Unaprjeđenje urbaniteta naselja i implementacija koncepta pametnih gradova

rn

rnrn

rnrn

HORIZONTALNE MJERE

rnrn

Izgradnja poticajnog okruženja za mlade i obitelji

rn

Europska komisija odobrila je, sukladno pravilima EU-a o državnim potporama, hrvatski program za obnovljive izvore energije vrijedan 783 milijuna eura. Ta će mjera pomoći Hrvatskoj da ostvari svoje ciljeve kad je riječ o energiji iz obnovljivih izvora, uključujući ciljeve utvrđene u njezinu Planu za oporavak i otpornost, ali i pridonijeti europskom cilju postizanja klimatske neutralnosti do 2050. bez neopravdanog narušavanja tržišnog natjecanja na jedinstvenom tržištu, izvijestila je Europska komisija.

rnrn

“Ovim programom vrijednim 783 milijuna eura Hrvatskoj će se omogućiti potpora proizvodnji električne energije iz obnovljivih izvora s pomoću brojnih tehnologija. Ta će mjera pridonijeti smanjenju emisija CO2 i drugih stakleničkih plinova, u skladu s ciljevima Zelenog plana EU-a i ciljeva za zaštitu okoliša iz hrvatskog Plana za oporavak i otpornost bez neopravdanog narušavanja tržišnog natjecanja na jedinstvenom tržištu”, istaknula je izvršna potpredsjednica nadležna za politiku tržišnog natjecanja Margrethe Vestager.

rnrn

Hrvatska je obavijestila Komisiju o svojoj namjeri uvođenja novog programa potpore za električnu energiju iz obnovljivih izvora, odnosno vjetroelektrana, solarnih elektrana, hidroelektrana, elektrana na biomasu, elektrana na bioplin i geotermalnih elektrana. U okviru programa potpora će se pružati u obliku premije povrh tržišne cijene električne energije. Premija će se odrediti natječajnim postupkom i neće biti viša od razlike između prosječnog troška proizvodnje za svaku tehnologiju proizvodnje energije iz obnovljivih izvora i cijene na tržištu električne energije. Korisnici će biti odabrani u natječajima koji će se održati u razdoblju 2021. – 2023. Ta mjera bit će otvorena do 2023., a potpore će isplatiti odabranim korisnicima na razdoblje od 12 godina.

rnrn

Program će podržati hrvatsku predanost postizanju europskih klimatskih ciljeva i ekoloških ciljeva, kao što je također navedeno u njezinom Nacionalnom energetskom klimatskom planu (NECP) i Planu za oporavak i otpornost. 

rnrn

rnrn

Komisija je ocijenila da je taj program u skladu s pravilima EU-a o državnim potporama, a posebno sa Smjernicama o državnim potporama za zaštitu okoliša i energiju iz 2014. Utvrdila je da je potpora potrebna za daljnji razvoj proizvodnje energije iz obnovljivih izvora i za pomoć Hrvatskoj u ostvarivanju europskih i nacionalnih ciljeva za zaštitu okoliša. Potpora ima i poticajni učinak jer cijene električne energije ne pokrivaju u potpunosti troškove proizvodnje električne energije iz obnovljivih izvora. Stoga bez potpore ne bi bilo ni ulaganja odabranih korisnika.

rnrn

Također, ocjenjuje se da je potpora razmjerna i ograničena na nužni minimum jer će se razina potpore utvrditi putem natječaja i ne može premašiti razliku između tržišne cijene električne energije i troškova proizvodnje. 

rn

U utorak, 7. prosinca 2021. u Krapini je održana 13. Skupština Partnerskog vijeća za tržište rada Krapinsko-zagorske županije.

rnrn

rnrn

Predsjedavajuća PVTR KZŽ gđa Mirjana Jurman istaknula je kako su posljednjih nekoliko godina Lokalna partnerstva postala ključni pokretači razvoja lokalne zajednice u području zapošljavanja, a partnerski pristup na županijskoj/regionalnoj razini prihvaćen je u okviru nekoliko programa, posebice županijskih razvojnih partnerstava i županijskih gospodarskih i socijalnih vijeća. Važnost Lokalnih partnerstva za zapošljavanje ogleda se i u činjenici da su dosad raspisana tri natječaja vezana isključivo uz njihovo funkcioniranje te su u sklopu svakog natječaja odobrena sredstva za provedbu projekata na području Krapinsko-zagorske županije.

rnrn

Na Skupštini je predstavljeno Izvješće o radu za 2020. i 2021. godine te aktivnosti koje su se odnosile na projekt ENTER u sklopu kojeg je usvojena Strategija razvoja ljudskih potencijala za razdoblje 2021 – 2027, održani coffee chatovi na teme „Ugrađivanje društvenog učinka u biznis” i „Kako se mjeri i uspoređuje društveni učinak“. U proteklom razdoblju održane su brojne aktivnosti koje pridonose ostvarenju ciljeva Strategije razvoja ljudskih potencijala, a neke od njih navedene su u nastavku: ciklus radionica udruge UNUO na temu vrsta invaliditeta te načinima komunikacije i poučavanja učenika s invaliditetom, sudjelovanje učenika Srednje škole Zabok i škola partnera s profesorima – mentorima na 16. kuharskom natjecanju i festivalu gastronomije ''Biser mora'' u sklopu projekta „ReCeZa”, potpisan ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava u sklopu poziva „Zaželi“- program zapošljavanja žena – faza II, održano završno događanje u okviru projekta „Baltazar 4“ u Zaboku uz prezentaciju publikacije izrađene u okviru projekta, sudjelovanje u radnoj skupini projektnih partnera za definiranje uspostavljanja NEET Centara u KZŽ i Gradu Zagreba i definiranje programa rada NEET centara u sklopu projekta „Mladi mogu sve“, organiziran Znanstveni piknik u sklopu projekta „ZEZARA“.

rnrn

Ravnateljica Zagorske razvojne agencije, Karolina Barilar, predstavila je aktivnosti PVTR KZŽ obuhvaćene Planom rada za 2022. godinu te naglasila važnost projekata koji su u provedbi. Plan rada izrađen je na temelju dostavljenih podataka o aktivnostima u projektima koji su u provedbi no uz nove natječaje doći će do povećanja skupa aktivnosti u okviru novih projekata. Tajnica PVTR KZŽ Katarina Gršetić predstavila je na razmatranje i usvajanje Akcijski plan za 2021. godinu za provedbu Strategije razvoja ljudskih potencijala KZŽ za razdoblje 2021.-2027. godine. Akcijski plan služi kao sredstvo operacionalizacije i provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala te omogućuje strukturiran pregled aktivnosti potrebnih za provedbu Strategije u određenom razdoblju.

rnrn

Nakon usvojenih Izvješća i Plana rada izvršen je izbor novog Upravnog odbora u sastavu:
rn• Jasna Petek – predsjednica
rn• Goran Vukmanić – zamjenik
rn• Karolina Barilar – član
rn• Darko Varga – član
rn• Josip Grilec – član
rn• Ivica Rozijan – član
rn• Ivana Radanović – članica
rn• Tajništvo: ZARA
rn    Tajnica: Katarina Gršetić

rnrn

Predstojnik HZZ PU Goran Vukmanić predstavio je kretanja na tržištu rada za razdoblje I.-X. 2021., a ravnateljica SŠ Zabok Draženka Jurec aktivnosti projekta „Regionalni centar kompetentnosti u turizmu i ugostiteljstvu“.

rnrn

Dosadašnja predsjednica gđa Mirjana Jurman zahvalila je prisutnima na dosadašnjoj aktivnoj suradnji i nesebičnoj potpori u radu PVTR KZŽ te je istaknula značajne aktivnosti koje su se provodile i time opravdale postojanje.

rnrn

Gđa Jasna Petek zahvalila je prisutnima na povjerenju za izbor, dosadašnjoj predsjednici na vođenju PVTR KZŽ te istaknula da ostvarenje zadanih ciljeva ovisi o suradnji i aktivnostima svih partnera odnosno svih dionika koji mogu utjecati na razvoj ljudskih potencijala.

rn